集团动态

您所在的位置:首页 > 新闻中心 > 集团动态

城投集团召开人才工作会议

  12月11日,城投集团召开人才工作会议。市国资委党委副书记董勤出席会议并讲话。市委第二巡视组副组长张海军,市委组织部企干处、市国资委领管处的相关领导,集团领导班子、职能部门主要负责人、各直属单位党政主要领导、分管组织人事工作的领导及核心企业党政主要领导出席会议。集团党委书记、董事长蒋曙杰出席会议并讲话。集团党委副书记、总裁陈庆江主持会议并提出贯彻落实要求。集团党委副书记杨茂铎总结城投集团人才工作整体情况,并介绍城投集团人才工作“1+X”体系的相关内容。集团副总裁周丽贇宣读《城投集团人才工作三年行动计划(2020-2022)》。

  董勤对城投人才工作给予充分肯定,并从新时代、新要求、新发展的高度和背景下指出人才工作的重要意义,对城投集团下一步人才工作提出要求:一是始终立足全局高度,充分认识人才工作的极端重要性,紧紧抓住历史机遇,不断提升人才队伍能级。二是始终坚持根本原则,切实发挥党委在人才工作中总揽全局、协调各方的领导作用,要突出政治标准,要突出事业感召,要突出专业引领。三是始终注重发挥优势,合力打造英才集聚的城投高地,要进一步拓宽选人用人视野,要进一步深化改革激发创新创造活力,要进一步营造有利于人才发展的环境氛围。

  蒋曙杰对如何抓好人才工作作了全面部署,分析了总体形势,点出了实际问题,明确了目标任务,提出了具体要求,为集团未来人才工作指明了方向。蒋曙杰指出,要深入贯彻落实全市人才工作会议精神,充分认识人才在集团改革发展中的基础性、战略性地位。他强调,要牢牢把握正确方向,加快推进集团人才工作改革创新,切实扛起政治责任,抓好集团人才战略任务落地落实。一要加强组织领导,思想要高度重视,谋划要立足长远,工作推进要积极稳妥。二要加强引领服务,要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,注重把握各类人才的思想工作动态,做好各类人才的团结引领服务工作;要尊重知识、尊重人才,做到政治上信任、工作上支持、生活上关心。三要营造良好氛围,加强宣传舆论引导,集中宣传、解读集团人才工作的新政策、新要求、新举措,加大力度挖掘、推广城投系统人才工作的好做法好经验,宣传表彰在集团改革发展过程中涌现出来的各类优秀人才,推动人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人展尽其才的良好局面和氛围。

  陈庆江对贯彻落实会议精神提出三点要求。一是要在学习中领悟,在领悟中明责。二是要在工作中落实,在落实中见效。三是要在实践中探索,在探索中完善。

  城投水务、上海环境、上海中心作表态发言。