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上海城投集团党委全面推进党建“365”体系建设

  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动集团各级党组织和党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,以更高的标准确保巡视整改走深走实,全面落实新时代党的建设总要求,全面打响城投集团党建“365”工作体系品牌。近日,集团党委在广泛征求意见的基础上,印发《城投集团推进党建“365”体系建设实施方案》,明确了体系建设的指导思想、工作目标、体系内容、进度安排和工作要求。

  城投集团党建“365”体系,寓意为城投集团党建工作全天候、全方位、全覆盖,目的是以党建“365”体系建设引领企业高质量发展,具体为“三抓、六化、五提升”,即围绕抓基本组织、抓基本队伍、抓基本制度,通过着力推进党建工作项目化、党建内容标准化、党建制度科学化、党建管理信息化、党建考核精准化、党建活动品牌化等建设,推动集团各级党组织积极探索基层党建工作新思路、新方法、新举措,提高集团党建工作的针对性、有效性和科学性,进一步提升党的建设政治引领力、核心竞争力、组织战斗力、廉政免疫力、文化凝聚力。

  集团党委认真统筹谋划,明确任务分工,落实工作责任,对体系建设提出了具体要求:一要提高政治站位,加强组织领导。要把党建“365”体系建设放到党的建设大局中来认识、来思考,自觉放到全面从严治党大局中来把握、来推进,自觉放到集团年度重点工作大局中来部署、来实施,真正使党建体系构建研究的过程,成为服务大局、推动发展的过程,成为指导实践、推进工作的过程。二要坚持问题导向,注重工作实效。应从解决影响和制约集团党建科学发展的突出问题的角度出发,与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化结合起来,与各单位党建品牌创建工作结合起来,与巡视发现问题的整改结合起来,既做到与企业生产经营深度融合,又做到与日常党建工作紧密结合。三要把握方式方法,确保任务质量。既要紧跟时代发展步伐,又要掌握科学的方法,要加强学习交流,实现资源共享,要按时完成课题研究,及时形成成果报告,做到方向要“正”、调研要“实”、研究要“深”、成果要“用”,以推进党建“365”体系建设不断推动各级党组织在全面从严治党中走在前、作表率。四要加强宣传引导,营造浓厚氛围。要充分利用门户网站、党建APP等载体,提升宣传实效,形成全方位、持续性、立体式的宣传格局,确保党建“365”体系建设工作能够入脑入心,真正融入企业建设的方方面面。要提高集团党建“365”体系建设在党员干部中的知晓度,从而激发参与这项工作的热情,全面推动集团党建“365”体系建设扎实深入开展。

  根据要求,城投集团党建“365”体系建设将通过“前期准备、全面推进、总结推广”三个阶段进行积极推进,集团党委将加强对课题的过程管理,指导相关单位进行研究,开展中期检查,召开成果推进交流会,加强跟踪指导。希望通过两年时间的推广宣传,全面推开党建体系建设,并形成长效机制,建立城投“1+9”党建品牌,形成集团层面党建“365”体系、直属单位“一党委一品牌,一支部一特色”的框架体系,切实打响城投集团党建工作“金字招牌”。